新乡新航液压设备有限公司文化
2015-04-07 来自: 新乡新航液压设备有限公司 浏览次数:1747
新乡新航液压设备有限公司文化
├平等文化:违规受罚,即使是董事长也概莫能免
├读书文化:每天读三份报纸,每周读三本杂志,每月读三本书
├培训文化:培训是员工 大的福利
├健康文化:身体健康、心态健康、思想健康、产品健康、企业健康
├党建文化:健全党工团,增强凝聚力
├开放文化:董事长办公室的大门永远敞开
├效率文化:注重效率 日事日毕
├家丑外扬文化:不怕家丑外扬
├权力文化:员工服从工作而不是服从权力
├爬山文化:能忍人所不能忍,压人所不能压
├草根文化:永远弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的草根精神
├批评文化:工作应力求更好 管理人员不受到批评就是表扬
└免礼文化:不允许上级接受下级的宴请 也不允许上级接受下级的礼物
新乡新航液压设备有限公司法则
├八戒法则:戒贪、戒偏、戒夸、戒欺、戒懒、戒虚、戒骄、戒怯
├成功法则:目标→诚信→敬业→学习→付出
├问题法则:方法总比问题多
├时间法则:要事
├矛盾法则:内外矛盾以解决外部为主 外部矛盾以解决消费者需求为主
├四化法则:老板文化、企业文化、品牌文化、终端文化
├伯乐法则:人人都是伯乐,上司应该成为下属的伯乐
├民主法则:大事从贤,中小从众
├会议法则:年度→半年→季度→月度→周会→每日早会
├培训法则:评价一场培训课是否成功,50%在眼神里,30%在笑声里,只有20%来自掌声